過労死・過労自殺の慰謝料相場
過労死・過労自殺における遺族の慰謝料請求の相場を判例から分析。会社の安全配慮義務違反を追及
￥28,000,000
￥20,000,000〜￥35,000,000
慰謝料の統計データ
￥28,000,000
中央値の位置
中央値
￥28,000,000
平均
￥27,666,667
最小
￥20,000,000
最大
￥35,000,000
慰謝料額に影響する要因
増額される要因
減額される要因
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各要因の慰謝料額への影響
被害者の家庭内の立場（一家の支柱等）
被害者の家庭内の立場（一家の支柱等）は慰謝料額の算定において重要な考慮要素です。程度が大きいほど慰謝料額が増額される傾向にあります。裁判所は個別具体的な事情を総合的に判断します。
時間外労働の時間数
時間外労働の時間数は慰謝料額の算定において重要な考慮要素です。程度が大きいほど慰謝料額が増額される傾向にあります。裁判所は個別具体的な事情を総合的に判断します。
会社の安全配慮義務違反の程度
会社の安全配慮義務違反の程度は慰謝料額の算定において重要な考慮要素です。程度が大きいほど慰謝料額が増額される傾向にあります。裁判所は個別具体的な事情を総合的に判断します。
労災認定の有無
労災認定の有無は慰謝料額の算定において重要な考慮要素です。程度が大きいほど慰謝料額が増額される傾向にあります。裁判所は個別具体的な事情を総合的に判断します。
遺族の人数・構成
遺族の人数・構成は慰謝料額の算定において重要な考慮要素です。程度が大きいほど慰謝料額が増額される傾向にあります。裁判所は個別具体的な事情を総合的に判断します。
被害者の年齢・収入
被害者の年齢・収入は慰謝料額の算定において重要な考慮要素です。程度が大きいほど慰謝料額が増額される傾向にあります。裁判所は個別具体的な事情を総合的に判断します。